多年來，集團在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時，始終把擁軍工作當作企業(yè)黨委的重大事務來抓，能夠自覺站在服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局的高度，統(tǒng)籌部署各項工作。以緊扣中心、服務大局，務實創(chuàng)新、開拓進取為目標，積極建設“五有”新標準擁軍優(yōu)屬保障體系；以開展“學、講、宣”特色活動和紅色教育基地學習等多種方式，同時借助集團自有媒體，大張旗鼓開展主題宣教工作，在企業(yè)內(nèi)部營造愛國擁軍的濃厚氛圍；以解決退役軍人最直接、最關心、最現(xiàn)實問題為突破口，創(chuàng)建了“六室一庫二站”、雙擁文化長廊，打造了集學習、教育、文化、娛樂等一體示范型新時代退役軍人服務站；以精準幫扶為有效手段，加大困難退役軍人家庭幫扶力度，積極協(xié)調(diào)化解矛盾，發(fā)揮國企擔當，通過發(fā)放困難補助金、接收安置退役軍人就業(yè)等方式，助力廣大退役軍人積極投身社會經(jīng)濟建設。